若者が会社を辞める理由！？

働く意欲は入社2、3年目で急降下!?調査でわかった“若者が3年で辞める”本当の理由

なんか「そうかも！」って思わせる記事です。

感じる！感じるよ！世代のギャップ！(屮ﾟДﾟ)屮

浮かれぱなしの日本社会でちょうど就職氷河期に社会に
放り出された管理人氏も納得の記事です。

今まで経営者は労働者に時間と言うものを賃金と言うものを
払うことでお互いの生存バランスをとれていたと思う！

かんたんに言うと労働者は　時間＜賃金　だったわけだ
ところがいつ頃か労働者にとって自己成長こそが報酬になりはじめて、
それに必要なものが時間になったと思う。

こうなると経営者が賃金のかわりに労働者に求めるものと
労働者が求めるものがかぶってしまいバランスが崩れてしまう。

管理人氏はこの世代をさかえに全ての価値が反転すると思うのだが
さてどんな世界が待っていることやら。

これからの労働者は報酬が根本的に変わる日が来る可能性があるかも！
しれません(｀･ω･´)